Slobodný prístup k informáciám

I. ČASŤ

Článok 1

 

Úvodné ustanovenia

 

Základná škola P.O.Hviezdoslava na Sídl. P.O.Hviezdoslava 43 Veľké Kapušany bola zriadená ako rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou Zriaďovacou listinou odo dňa  01.04.2002 vydanou Okresným úradom v Michalovciach,  podľa § 21 ods. 4 písm.b/   zákona NR SR č. 303/1995 Z.z. o rozpočtových pravidlách v znení neskorších predpisov, podľa

 § 5 ods.1 zákona NR SR č. 222/1996 Z.z . o organizácii miestnej štátnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov, § 1 ods.1 a § 63 ods.3 zákona č. 29/1984 Zb.o sústave základných a stredných škôl v znení neskorších predpisov.  

Dodatkom 1/2002 k Zriaďovacej listine zo dňa 01.04.2002  vydaným Okresným úradom v Michalovciach  sa zriaďovacia listina mení nasledovne: s účinnosťou od 01.07.2002 prechádza zriaďovateľská funkcia Základná škola P.O.Hviezdoslava na Sídl. P.O.Hviezdoslava 43/62 vo Veľkých Kapušanoch na Mesto Veľké Kapušany.

Dodatkom č.2 k Zriaďovacej listine Základnej školy P.O.Hviezdoslava, Sídl. P.O.Hviezdoslava 43 Veľké Kapušany zo dňa 10.02. 2002 a jej dodatok 1/2002 zo dňa 11.06.2002  sa Zriaďovacia listina  dopĺňa  nasledovne: Súčasťou školy je školský klub detí, ktorí plnia povinnú školskú dochádzku, výchovu a vzdelávanie v čase mimo vyučovania a v čase školských prázdnin.

Súčasťou školy je školská kuchyňa a jedáleň, ktorá zabezpečuje výrobu jedál a nápojov pre školy a školské zariadenia podľa odporúčaných výživových dávok potravín, materiálno- spotrebných noriem a receptúr pre školské stravovanie podľa vekových skupín stravníkov.

 

Právne postavenie organizácie

 

 Základná škola P.O.Hviezdoslava na Sídl. P.O.Hviezdoslava 43 Veľké Kapušany je právnickou osobou. Vystupuje v právnych vzťahoch svojím menom a nesie zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov. Svoju činnosť finančne zabezpečuje samostatne na základe rozpočtu a doplnkových mimorozpočtových zdrojov. Súčasťou školy je školský klub a školská jedáleň.

Škole bolo pridelené identifikačné číslo: 35542284

 

Predmet činnosti

 

Základná škola poskytuje základné vzdelanie, zabezpečuje rozumovú výchovu v zmysle vedeckého poznania a v súlade so zásadami vlastenectva, humanity a demokracie. Poskytuje mravnú, estetickú, pracovnú, zdravotnú, telesnú výchovu. Základná škola pripravuje žiakov na ďalšie štúdium a prax.

 

 

 

 

Článok 2

 

Hodnoty, ktorým sa škola riadi a ktoré uznáva

 

Program výchovy a vzdelávania prispôsobiť aktuálnym požiadavkám politiky štátu, zameranej na európsku integráciu.

Humanizáciou vzťahu učiteľ-žiak-rodič dosiahnuť prehĺbenie vzájomnej dôvery a porozumenia. Vytvoriť podmienky pre rešpektovanie vlastného názoru a postoja žiaka, učiteľa aj rodiča s tým, že za jeho rešpektovanie nesú plnú zodpovednosť.

 

 

 

Článok 3

 

Vízia školy

Výchovno- vzdelávací proces školy zabezpečiť tak, aby naši žiaci boli pripravení na život v 21. storočí, t.j. aby sa učili byť ( naučili sa poznávať, konať, hodnotiť a dorozumievať sa) a aby v živote vedeli uspieť.

 

 

 

 

II.ČASŤ

Článok 1

 

Poslanie a hlavné úlohy školy

 

1. zabezpečuje kvalitnú výchovno-vzdelávaciu prácu a inú odbornú pedagogickú činnosť,
2. v spolupráci s radou školy, rodičmi a samosprávnymi orgánmi mesta prispievajú k rozvoju kultúrnej, rozumovej a pohybovej zdatnosti mládeže,
3. zamestnancom a žiakom školy vytvára potrebné materiálne podmienky,
4. zabezpečuje starostlivosť o budovy školy, vykonanie prác pri údržbe a rekonštrukcii

zabezpečuje v súčinnosti s Mestským úradom Veľké Kapušany,

1. zostavuje plán a rozpočet, zabezpečuje efektívne a hospodárne využitie pridelených   

prostriedkov,

1. zabezpečuje spracovanie a prenos informácií podľa rozhodnutia Mestského úradu

         V. Kapušany a pedagogicko-organizačných pokynov MŠ SR,

1.7.   pravidelne informuje radu školy a verejnosť o stave a problémoch školy,

1.8.   zabezpečuje plnenie úloh na úseku požiarnej ochrany a ochrany zdravia pri práci

         v rozsahu všeobecne záväzných predpisov,

1. zabezpečuje odstraňovanie zistených nedostatkov,
2. vykonáva archivačnú a skartačnú činnosť,
3. sleduje platné právne predpisy, oboznamuje s nimi zamestnancov a zákonných zástupcov žiakov, kontroluje ich dodržiavania a uplatňuje príslušné sankcie podľa právnych predpisov voči zodpovedným osobám.

 

 

 

 

 

 

 

 

Článok 2

 

Úlohy školy v oblasti ekonomického a materiálno- technického zabezpečenia

 

Škola zabezpečuje najmä :

 

2.1.   vytvára jednotlivým úsekom a zamestnancom školy potrebné materiálne podmienky,

2.2.   zabezpečuje starostlivosť o existujúci fond budov a stará sa o ich hospodárne a účelné 

         využitie,

2.3.   po konzultácií so zriaďovateľom zabezpečuje efektívne využitie investičných  

         prostriedkov,

2.4.   zostavuje rozpočet školy a sleduje dodržiavanie rozpočtovej skladby a čerpania 

        finančných prostriedkov,

2.5.  pre zabezpečenie chodu a činnosti školských zariadení na základe ich oprávnených

        požiadaviek vyčleňuje zriaďovateľ školy prostriedky na ich financovanie z podielových  

       daní v rámci fiškálnej decentralizácie,

2.6. v rámci prenesených kompetencií zostavuje škola rozpočet, sleduje dodržiavanie

       rozpočtovej skladby a čerpania finančných prostriedkov,

2.7. jednotlivým úsekom školy prideľuje v rámci svojho rozpočtu prostriedky na ich

       prevádzku,

2.8. zabezpečuje organizáciu, prevádzku a ekonomiku hospodárskej činnosti zariadenia

       školského stravovania.

 

Hospodárenie školy sa vykonáva podľa schváleného rozpočtu a je pravidelne kontrolované zriaďovateľom školy.

 

 

Článok 3

Úlohy školy v oblasti školského stravovania a sociálnej starostlivosti

 

Škola v tejto oblasti

 

3.1. zabezpečuje a poskytuje zdravé stravovanie tých žiakov školy a školských zariadení,

       ktorých rodičia pravidelne na ich stravovanie prispievajú,

3.2. umožňuje zdravé stravovanie všetkým zamestnancom školy, ktorí sú so školou

       v pracovnom resp. obdobnom vzťahu,

 

 

 

Článok 4

Úlohy školy v pracovno-právnej a mzdovej oblasti

 

4.1. spracúva agendu súvisiacu s vymenúvaním zástupcov riaditeľa školy,

4.2. plní úlohy organizácie vyplývajúce z pracovno- právnych vzťahov voči svojim

       zamestnancom,

4.3. posudzuje kvalifikáciu zamestnancov v nadväznosti na to zaraďuje zamestnancov do

       príslušných funkcií, platových tried a platových stupňov podľa príslušných mzdových

       predpisov,

4.4. vyhotovuje platové výmery, ako aj ďalšie výmery súvisiace s platovými náležitosťami

      zamestnancov,

4.5. prijíma zamestnancov do pracovného pomeru a v súvislosti s tým vyhotovuje pracovné

       zmluvy, zabezpečuje personálne obsadenie školy,

4.6.  uzatvára dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a tieto práce

        kontroluje,

4.7. uzatvára dohody o zmene podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve,

4.8.  ukončuje pracovný pomer so zamestnancom dohodou, výpoveďou, okamžitým zrušením,

        prípadne v skúšobnej dobe,

4.9.  preraďuje zamestnanca na výkon iného druhu práce,

4.10  určuje nástup dovolenky na zotavenie v zmysle Zákonníka práce,

4.11. vysiela zamestnanca na pracovné cesty,

4.12. nariaďuje prácu nadčas, rozhoduje o vhodnom čerpaní náhradného voľna, prípadne

        o úprave pracovného času,

4.13. poskytuje pracovné voľno pri prekážkach v práci zo strany zamestnanca a pri  

         prekážkach z dôvodu všeobecného záujmu,

4.14. určuje pracovné náplne všetkých kategórií zamestnancov školy,

4.15. vydáva súhlas k ďalšiemu vzdelávaniu zamestnanca a uzatvára s ním zmluvu o poskytnutí pracovných úľav,

4.16. rozhoduje o presune čerpania dovolenky z času školských prázdnin na dobu počas školského roku v opodstatnených prípadoch ( kúpeľná liečba),

4.17. vydáva potvrdenia o zamestnaní s uvedením skutočností pre posúdenie nároku na dovolenku na zotavenie, záväzkov zamestnanca, vykonaných zrážok,

4.18. zodpovedá za správnosť evidencie osobných spisov zamestnancov a ich aktualizáciu, po rozviazaní prac. pomeru za ich archiváciu.

 

 

 

 

 

III. ČASŤ

 

 

 

 

Článok 1

Spolupráca školy s inými orgánmi a organizáciami

 

Škola v súlade so zákonom 596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve, ako aj s ostatnými platnými zákonmi a ďalšími všeobecne záväznými právnymi predpismi, spolupracuje so všetkými  orgánmi a organizáciami v otázkach patriacich do jej pôsobnosti.

 

Škola predkladá rade školy na vyjadrenie najmä:

 

1. informácie o pedag.- organizačnom a materiálnom zabezpečení výchovno- vzdelávacieho procesu,
2. správu o výchovno- vzdelávacích výsledkoch školy,
3. návrh rozpočtu školy
4. správu o výsledkoch hospodárenia školy,

 

 

 

IV. ČASŤ

 

 

Riadenie školy a jej organizácia

 

Článok 1

 

Riaditeľ školy

 

1. na čele školy je riaditeľ, ktorého na návrh rady školy menuje a odvoláva zriaďovateľ.
2. riaditeľ školy pozície, ktoré určí Pracovný poriadok obsadzuje výberovým konaním alebo menovaním v zmysle §5 ods.1 – 10 zákona 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
3. riaditeľ školy odvoláva vedúcich zamestnancov v zmysle príslušných právnych predpisov,
4. vykonáva rozdelenie úväzkov pedag. zamestnancom školy s prihliadnutím na ich odbornú kvalifikáciu, prideľuje špecializované činnosti , stanovuje pracovné náplne pedag. a nepedag. zamestnancom školy.
5. náplň práce riaditeľa školy podrobne ustanovuje Organizačný poriadok ZŠ P.O.Hviezdoslava
6.  riaditeľa školy v čase neprítomnosti zastupuje zástupca riaditeľa v rozsahu stanovenom organizačným poriadkom.

 

 

Článok 2

 

Poradné orgány riaditeľa školy

 

Kvôli skvalitneniu a zvyšovaniu účinnosti riadiacej práce a výchovno-vzdelávacieho procesu zriaďuje riaditeľ školy poradné orgány a komisie, ktorých činnosť sa riadi ich plánmi práce.

 

1. Pedagogická rada

   Jej postavenie upravuje §4 vyhlášky MŠ SR č. 320/2008 Z.z. o základnej škole. Je poradným orgánom riaditeľa školy. Členmi pedagogickej  rady sú všetci pedagogickí zamestnanci školy. Predstavuje najdôležitejší poradný orgán skupinového odborno- pedagogického riadenia v škole.

 

2.Gremiálna porada riaditeľa školy

Prerokúva najaktuálnejšie a rozhodujúce otázky celkovej činnosti školy. Zúčastňujú sa jej vedúci zamestnanci školy : zástupkyne, vedúce MZ,PK, školskej jedálne, ŠKD.

 

3.Metodické orgány

Na posudzovanie špecifických otázok výchovno- vyučovacieho procesu zria´duje riaditeľ školy metodické združenia a predmetové komisie. Ich úlohou je zvyšovať metodickú a odbornú úroveň vzdelávania a výchovy v jednotlivých predmetoch. Za vedúcich MZ,PK vymenúva riaditeľ školy najskúsenejších učiteľov s dobrými organizačnými schopnosťami.

Ich činnosť sa riadi plánom práce MZ,PK vypracovaný v súlade s plánom práce školy a štatútom MZ,PK.

 

 

 

 

4. Rada školy

Je zriadená v zmysle § 1 a 2 vyhlášky MŠ SR č. 291/2004 Z.z. upravenej vyhláškou MŠ SR č. 230/2009 Z.z. , ktorou sa určujú podrobnosti o spôsobe ustanovenia orgánov školskej samosprávy, o ich zložení, o ich organizačnom zabezpečení. Jej poslanie, úlohy a zloženie sú vymedzené v § 24 a 25 zákona 596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Jej členmi sú dvaja zástupcovia pedagogických zamestnancov zvolení vo voľbách pedagogickými zamestnancami školy, jeden zástupca nepedagogických zamestnancov zvolený vo voľbách nepedagogickými zamestnancami školy, štyria zástupcovia rodičov zvolení vo voľbách rodičmi školy a štyria zástupcovia zriaďovateľa.

 

5. Komisie zasadajúce jednorazovo

 

Zasadajú pri komisionálnych skúškach, opravných skúškach, pri riešení BOZP, PO,CO a pod.

 

 

 

Článok 3

 

Zamestnanci školy

 

 3.1. V škole pracujú učitelia, vychovávatelia, nepedagogickí zamestnanci a externí zamestnanci. Rozsah povinností, vymedzenie práv a zodpovednosti stanovuje Organizačný poriadok, Pracovný poriadok, Plán práce školy, Plán vnútroškolskej kontroly.

 

3.2. Pracovno- právne vzťahy zamestnancov školy sa riadia všeobecne platnými a záväznými právnymi predpismi,

 

3.3. Mzdové podmienky sa určujú na základe priznanej kvalifikácie a platných mzdových predpisov.

 

 

 

Účinnosť

Tento štatút nadobúda účinnosť dňa 02.09.2010

 

 

 

 

                                                                              ...........................................................

                                                                                      Mgr. Henrieta Bereščiková

                                                                                                  riaditeľka školy